今年以来，高台县残联以建强队伍、强化保障、精准赋能为抓手，扎实推进专职委员选聘、保障、培训与履职全链条工作，有效激活基层助残服务活力，为残疾人事业高质量发展筑牢根基。
择优选聘，建强基层助残骨干队伍。 为充实基层助残力量，高台县残联坚持“公开、公平、公正”原则，通过公告发布、个人申报、资格审核、民主测评、公示聘用等环节，择优选拔热爱残疾人事业、责任心强的残疾人及其亲友、助残爱心人士。目前，全县各镇、村（社区）选聘的154名残疾人专职委员已全部到岗，服务触角延伸至每一个村社，构建起坚实的组织保障。
暖心保障，筑牢一线履职安全防线。 针对基层助残工作入户多、风险高的实际，县残联为154名专职委员统一购买意外伤害保险，每人每年100元，总投入1.54万元，实现全员覆盖，撑起“安全保护伞”。此举有效降低了履职风险，增强队伍归属感与凝聚力。
精准培训，提升专业履职服务能力。 县残联指导各镇聚焦履职需求，自行组织辖区专职委员开展岗前全覆盖培训。内容紧扣残疾人证办理、两项补贴申领、康复救助政策、入户走访技巧等核心业务，采用“政策讲解+案例分析+互动交流”模式，帮助专职委员快速掌握业务要点、明晰工作标准、提升服务本领，精准对接残疾人多样化需求。
履职尽责，全覆盖走访夯实服务根基。 县残联组织154名专职委员开展入户走访全覆盖行动。专职委员深入每一户残疾人家庭，核实残疾人证信息、家庭状况、残疾等级、康复需求、就业意愿等关键数据，建立动态管理台账；同步宣传惠残政策，倾听诉求、收集建议，确保不漏一户、不落一人。此次走访既高效完成信息核对，又精准掌握实际需求，为精准施策奠定坚实基础。
此次系列工作有效破解了基层助残力量薄弱、保障不足、能力不强等难题，构建起“有人干事、有钱保障、有能服务”的基层助残工作新格局。下一步，高台县残联将持续加强队伍建设，健全常态化培训、考核激励、动态管理机制，不断提升专职委员履职能力，推动基层助残服务提质增效，奋力谱写高台残疾人事业高质量发展新篇章。
